NS: Nepovolené surfování na firemním počítači vás může stát místo
Brno, 22. srpna 2012 (MEDIAFAX) - Soukromé surfování zaměstnance na internetu v pracovní době může vést až k okamžitému rozvázání pracovního poměru s přistiženým. Na příkladu muže z jindřichohradecké pily tak rozhodl Nejvyšší soud, který odmítl jeho dovolání proti hodinové výpovědi.
Argument Jihočecha, že kontrola na služebním počítači byla nezákonná a narušila jeho soukromí, před Nejvyšším soudem neobstál. Podle zákona totiž může zaměstnavatel používání firemních počítačů pro soukromé účely úplně zakázat. Jen na jeho vůli pak je, jestli upraví využívání firemní techniky nějakým vnitřním předpisem a užití techniky k soukromým účelům povolí nebo bude tolerovat.
"Stanovení rozsahu souhlasu k použití výrobních a pracovních prostředků zaměstnavatele pro osobní potřebu zaměstnance je zcela na vůli zaměstnavatele," napsali v rozhodnutí soudci Nejvyššího soudu. Zároveň konstatovali, že zaměstnavatel kontrolou compu nijak nenarušil právo pracovníka pily na soukromí.
Public relations
Letní shakespearovské slavnosti Brno 2023
24. ročník brněnské část festivalu na Špilberku zahájí 17.-18.7. léty prověřené VESELÉ PANIČKY WINDSORSKÉ, následovat bude 20. – 23.7. premiéra roku 2023 - komedie JAK SE VÁM LÍBÍ v režii Jakuba Nvoty.
|
Budoucnost ochrany révy vinné – pokroková technologie UV Boosting
Kraj ocení dvě mistryně tradiční rukodělné výroby, za horňáckou výšivku a modrotisk
Festival základních uměleckých škol ZUŠ Open představí řadu talentovaných dětí
