
Brno, 1. března 2013 - Najít kvalifikovaného, zkušeného a schopného zaměstnance je bezesporu výhrou pro každou firmu. Ovšem vzhledem k tomu, že na jedno jediné volné místo se při současné míře nezaměstnanosti mohou hlásit i stovky lidí, může být toto hledání časově náročné. Navíc životopisy některých uchazečů nemusejí zcela odpovídat realitě a případný pracovní pohovor pak může být pro firmu ztrátou času a peněz.