Brno, 11. ledna 2026 – V Jihomoravském kraji došlo v průběhu prosince k nárůstu počtu uchazečů o zaměstnání. Oproti minulému měsíci se zvýšil o 2 092 na 44 356 osob. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku bylo evidováno o 4 917, tj. o 12,5 %, uchazečů o zaměstnání více (v průměru v ČR o 15,6 % více). Z celkového počtu uchazečů bylo 41 913 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl nezaměstnaných osob, tedy počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let v porovnání vůči obyvatelstvu stejného věku, vzrostl na 5,4 %.

„K 31. 12. 2025 evidoval ÚP ČR v Jihomoravském kraji přes 44 tisíc uchazečů o zaměstnání, což představuje úroveň nezaměstnanosti ve výši 5,4 %. Příčina tohoto nárůstu je zřejmá a potýkají se s ní prakticky všechny vyspělé ekonomiky. Úměrně s růstem ceny pracovní síly narůstá konkurence na mezinárodním trhu. Zkušenosti ukazují, že růstu nezaměstnanosti nejlépe čelí kvalifikovaná pracovní síla. I proto v posledních letech klademe mimořádný důraz na vzdělávání. V loňském roce jsme byli v tomto ohledu velmi úspěšní, do rekvalifikačních a vzdělávacích kurzů se nám podařilo zařadit nejvíce osob v celé dosavadní historii úřadu práce. Z hlediska regionálního pak úspěchem jistě je, že nezaměstnanost v našem kraji rostla podstatně méně než v České republice jako celku,“ řekla Lucie Kolářová, ředitelka Krajské pobočky Úřadu práce v Brně.

Počet nově zaevidovaných byl v prosinci meziměsíčně vyšší o 374 osob a meziročně byl nižší o 20 osob. Během prosince se na pracovištích úřadu práce v Jihomoravském kraji nově zaevidovalo 4 890 lidí, z toho 35 % se registrovalo online prostřednictvím Klientské zóny Jenda. Nejvíce tuto možnost využívají uchazeči v okrese Vyškov, kde se dlouhodobě registruje online přes 50 % klientů. Nejméně online registraci využívají v okresech Znojmo a Hodonín, tam se takto registruje pouze čtvrtina uchazečů o práci. Z evidence úřadu práce odešlo v prosinci 2 797 uchazečů, tj. o 1 396 osob méně než v předchozím měsíci a o 242 osob více než v prosinci 2024.

Nezaměstnanost se v prosinci zvýšila ve všech okresech Jihomoravského kraje, relativně nejvíce v okresech Břeclav a Znojmo, kde došlo k nárůstu počtu uchazečů o 10 % (Břeclav 10,1 %, Znojmo 10,0 %), a dále v okrese Hodonín (o 7,8 %). K nejnižšímu nárůstu nezaměstnanosti došlo naopak v krajském městě (okres Brno-město 1,4 %).

Tři okresy v kraji vykázaly podíl nezaměstnaných vyšší než je celorepublikový průměr (4,8 %); nejvyšší byl v okrese Znojmo (7,0 %), poté následovaly okresy Hodonín (6,9 %) a Brno-město (5,9 %). Naopak nejnižší podíly nezaměstnaných byly zaznamenány v okresech Brno-venkov (3,8 %) a Vyškov (4,0 %).

Pracoviště Úřadu práce v Jihomoravském kraji evidovala k poslednímu prosincovému dni celkem 2 602 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Jejich počet klesl ve srovnání s předcházejícím měsícem o 13 a ve srovnání se stejným měsícem minulého roku vzrostl o 391 osob. Na celkové nezaměstnanosti se absolventi a mladiství podíleli 5,9 %. Uchazeči o zaměstnání se zdravotním postižením (OZP) měli na celkové nezaměstnanosti podíl 12,7 %; v kraji bylo evidováno 5 649 těchto osob. Podporu v nezaměstnanosti pobíralo v kraji celkem 11 539 uchazečů o zaměstnání, tj. 26,0 % všech uchazečů vedených v evidenci.

Po mírném poklesu v letech 2023–2024 podíl nezaměstnaných opět postupně narůstá. Práci obtížně hledají především uchazeči ve věku nad 50 let, téměř každý druhý uchazeč starší 50 let je v evidenci déle než 1 rok, tito uchazeči představují téměř polovinu (47 %) všech dlouhodobě nezaměstnaných v kraji. Starší uchazeči dlouhodobě čelí nižší poptávce ze strany zaměstnavatelů. V rámci Jihomoravského kraje je dlouhodobá nezaměstnanost nadprůměrná také ve skupině nejmladších uchazečů do 29 let (přes 20 %), což souvisí zejména s existencí rozsáhlých sociálně vyloučených lokalit v Brně. Podobný trend je vidět i v Moravskoslezském kraji a ještě výrazněji v Ústeckém.

Krajská pobočka Úřadu práce v Brně měla ke 31. prosinci 2025 v evidenci celkem 6 254 volných pracovních míst. Jejich počet byl o 107 nižší než v předchozím měsíci. Na jedno volné pracovní místo připadalo v průměru 7,1 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Hodonín (12,3), Znojmo (10,6) a Blansko (9,6). V prosinci bylo nově nahlášeno 1 451 pracovních pozic, tedy o 44 méně než předchozí měsíc. Nejčastěji nabízenými pracovními pozicemi jsou aktuálně místa pro skladníky a obsluhu vysokozdvižných vozíků, pro stavební dělníky, kuchaře, pracovníky úklidu a pomocné pracovníky ve výrobě. Z celkového počtu nahlášených volných míst bylo 594 vhodných pro osoby se zdravotním postižením (OZP). Na jedno volné pracovní místo tak připadalo 9,5 uchazeče. Pro absolventy a mladistvé bylo registrováno celkem 1 225 volných pracovních míst, přičemž na jedno místo připadalo v této kategorii 2,1 uchazeče. Z celkového počtu volných pracovních míst bylo 2 383 míst určeno pouze pro české uchazeče, dalších 3 871 míst zaměstnavatelé nabízeli i pro cizince.

Úřad práce ČR v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) od počátku roku podpořil v Jihomoravském kraji celkem 14 440 osob, z toho 3 358 osob bylo zařazeno do rekvalifikací a 9 974 osob do kurzů digitálního vzdělávání. Ke konci prosince bylo na dotovaných pracovních místech podporováno 571 osob a v rekvalifikacích bylo zařazeno 304 osob. Z ostatních nástrojů APZ úřady práce častěji využívaly příspěvek na dojíždění, kterým bylo ke konci měsíce podporováno celkem 44 osob.

Foto: ideogram.ai