Brno, 3. října 2019 – První říjnovou sobotu bude zahrada Mateřské školy Pod Špilberkem patřit dětem a jejich rodičům. Už po jedenácté se zde bude konat slavnost Zahrada radostí. Akci pořádá Klub rodičů při MŠ a je určená všem, kteří si chtějí užít s rodinou příjemný den. Výtěžek bude věnován na úpravu zahrady a pořízení dalšího vybavení pro děti.

Jedenáctý ročník tradiční akce se uskuteční v sobotu 5. října od 10 do 15 hodin na zahradě školky v Údolní ulici číslo 9. Letošní slavnost se ponese v duchu tradičních řemesel a děti i jejich rodiče se tak budou na několika stanovištích moci podívat například na práci uměleckého kováře či hrnčíře. Připraveno bude také sportovní vyžití pro všechny.

„Akci v deset hodin dopoledne odstartuje úsměvný koncert s písničkami starých řemeslníků a řemeslnickým povídáním. Ve 13 hodin pak navážeme představením osmnácti hudebních nástrojů s podtitulem Šel tudy, měl dudy. Zábavné aktivity pro malé i velké návštěvníky budou probíhat během celého dne,“ řekla ředitelka mateřské školy Pavlína Stará.

O kreativní i sportovní aktivity se spolu s pedagogy mateřské školy budou v průběhu dne starat také rodiče dětí, které školku navštěvují. Ti také již tradičně připraví občerstvení, které bude k zakoupení v bufetu. Návštěvníci se tak mohou těšit na pestrou přehlídku domácích sladkých i slaných pokrmů či limonád.

Vstupné na Zahradu radostí činí 30 korun pro dospělé či 50 korun za rodinu. Výtěžek celé akce bude věnován na úpravu zahrady a bude sloužit dětem. Akce se koná za sucha, v případě nepříznivého počasí jsou návštěvníci zváni alespoň do bufetu.

Public relations

Budoucnost práce a světového byznysu ve 4D | #digital #disruptive #diverse #developing: Nenechte si ujít konferenci roku!

Digitální transformace a inovace s pomocí technologií, zavádění disruptivních obchodní modelů a strategií, rozvoj talentů v době umělé inteligence. To jsou výzvy, které dnes stojí na čelních příčkách firemních priorit. Výzvy, které mění tradiční fungování firem i charakter lidské práce. Jak se na přechod do digitální éry připravit? Jak a proč inovovat zaběhlé procesy? Jak vzdělávat zaměstnance, čím je motivovat, jaké pracovní prostředí jim nabídnout a jak spolupracovat s novými kolegy vybavenými umělou inteligencí?

Celý článek...