RHK: Limitem rozvoje strojírenství je nedostatek pracovních sil
Brno, 3. října 2018 – Limitem rozvoje českých strojírenských firem je stále zejména nedostatek pracovních sil, zvláště těch kvalifikovaných. Vzhledem k rekordně nízké nezaměstnanosti lze tento problém v současné době řešit pouze přísunem lidí ze zahraničí, především z Ukrajiny, z níž podle nového režimu může do Česka přijít až 20 000 pracovníků ročně, což je dvojnásobek oproti loňsku. Podle ředitele Regionální hospodářské komory Brno Čeňka Absolona je ale nutné hledat i jinde, například v Srbsku.
„Odborní pracovníci v českém strojírenství stále chybějí. Kromě vykrytí sil v zahraničí jsou nutné i strukturální změny ve vzdělávacím systému, aby absolventi v dalších letech lépe odpovídali požadavkům trhu,“ uvedl Absolon. Podle něj se strojírenství v posledních letech dynamicky mění. Průmysl 4.0 se prolíná stále častěji celým odvětvím. Řeší hned několik oblastí, nedostatek pracovních sil nebo customizaci výrobků podle požadavků zákazníka a tlumí také růst cen.
Čelit výzvám moderní doby pomáhá firmám v oboru klastr strojírenských a IT firem, který založila před dvěma lety právě Regionální hospodářská komora Brno. Dnes má už téměř 30 členů. „Propojujeme dál výrobní podniky s IT firmami, poskytujeme sofistikované poradenství v oblasti Průmyslu 4.0 a spolu s univerzitami spřádáme velké projektové plány v oblasti kybernetické bezpečnosti, která je a již navždy bude zásadním tématem. Zřídili jsme rovněž Centrum mezinárodního obchodu, které pomáhá malým a středním strojírenským firmám při expanzi na zahraniční trhy,“ uvedl Absolon.
Podle něj je jedním z klíčových nástrojů rozvoje oboru též Mezinárodní strojírenský veletrh. Absolon sám vítá, že se organizátoři cíleně věnují automatizaci, robotizaci a digitalizaci. „Ozubené kolečko je dnes již spíše symbolem pro strojařinu. V dnešní době jsme plně v hájemství binárního kódu. Samozřejmě nesmím zapomenout na náš Kontakt-Kontrakt, který je již dlouhé roky v rámci MSV velmi vítaným B2B nástrojem,“ dodal Absolon.
Podle odborníků bude každá úspěšná firma v horizontu několika měsíců nebo let zvažovat investice do rozvoje v oblastech podnikových informačních systémů, digitalizace provozu, automatizace procesů či robotizace výroby.
|

- HUAWEI chytré hodinky: Průlom v oblasti zdraví a wellness
- Lema Clinic úspěch ocenění globální cenou
- Co je to hromadný extrém? Na jakých faktorech to závisí?
Exkluzivní partner sekce


Veletrhy, konference a semináře
Po | Út | St | Čt | Pá | So | Ne |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |