
Brno, 27. května 2020 – Zájem o pracovníky ze zahraničí v českých firmách neklesá ani v době pandemie a rostoucí nezaměstnanosti. Hlavním důvodem je jejich kvalifikace, která českým zaměstnancům často chybí. Nedostatek českých lakýrníků, elektrikářů, mechaniků, svářečů či dokonce IT expertů firmy nejčastěji řeší náborem Ukrajinců. Kvůli uzavřeným hranicím se dnes musí orientovat jen na ty, kteří již v ČR pracují, jde bezmála o 170 tisíc pracovníků.