Brno, 18. srpna 2016 - Fakulta výtvarných umění se postupně stěhuje do prostor Vysokého učení technického na křižovatce ulic Úvoz a Údolní. Dosud sídlila ve dvou budovách, jejichž stav byl ale v posledních letech dost neutěšený. Studenti jednotlivých ateliérů navíc museli mezi oběma budovami přejíždět. S novým semestrem už ale najdou společné zázemí v areálu Údolní 53.

Brno, 9. srpna 2016 - Kdo podle vás patří mezi nejvýznamnější hybatele brněnského dění? Kdo si zaslouží váš respekt a uznání? Které populární osobnosti, důležité firmy a vlivné organizace jsou vám nejsympatičtější? Na tyto otázky i letos odpoví anketa Brno TOP 100, jejíž čtrnáctý ročník je v plném proudu! Zapojte se do konce srpna do hlasování a vyhrajte jednu z dvaceti zajímavých knížek!

Brno, 5. srpna 2016 – Zájemci o studium na Mendelově univerzitě v Brně mají stále možnost podat přihlášku k některým oborům. Univerzita vyhlásila přijímací řízení u zcela nových oborů Správa zeleně a Floristická tvorba. Do 15. srpna mohou podávat přihlášky zájemci o studium na Zahradnické fakultě Mendelovy univerzity v Brně. Ta vypsala druhé kolo přijímacího řízení u standardních oborů a zcela nově také u oborů Správa zeleně a Floristická tvorba.

Chytrá infrastruktura a propojený svět je společným jmenovatelem výzkumných aktivit vědců z Centra senzorických, informačních a komunikačních systémů (SIX) Vysokého učení technického v Brně. V úzce provázaných týmech spolu s kolegy z Technické univerzity ve Vídni (TU Wien) tak výrazně zvyšují reálný dopad výsledků výzkumu na každodenní život. O podporu společných výzkumných aktivit obě instituce usilují prostřednictvím projektu ADWICE.

V polovině května se v Brně uskutečnila konference QUO VADIS BRNO zaměřená na spolupráci metropolitních oblastí pro rozvoj území a význam znalostní ekonomiky pro rozvoj města a státu. Konference umožnila vést diskusi o tom, jaké mají být vize pro velké aglomerace České republiky, jak čelit novodobým výzvám, nebo co města a jejich zázemí mohou dělat pro růst své atraktivity jak pro občany, tak i pro investory nebo nové talenty.

Nová výstava v Urban centru představí návštěvníkům nejen projekty významných expozic brněnské Zoo, které byly postaveny v nedávné minulosti, jako technicky náročnou voliéru orlů, výběh klokanů či celý areál africké vesnice, ale i projekty nových expozic, které se Zoo Brno chystá otevřít v nejbližších letech, například venkovní výběh šimpanzů či výběh lvů, navazující na areál africké vesnice.

Brno, 11. července 2016 - Podle plánu by řidiči měli mít možnost objet Tuřany po obchvatu už za sedm let. Ve hře jsou evropské dotace, ale také vyřízení mnoha problémů, ať už majetkoprávních nebo legislativních. Naději projektu dává shoda místních, brněnských i krajských politiků.

Brno, 7. července 2016 - Radní městské části Brno-střed schválili návrh záměru architektonicko-urbanistické soutěže „Park na Moravském náměstí v Brně". Petr Bořecký, jeden z radních městské části Brno-střed k záměru soutěže uvedl, že park by měl sloužit zejména jako rekreační a oddychová plocha pro obyvatele města. Návrhy by měly určit jasné vymezení pěších tras, navazující na relaxační plochy zeleně. Může být doplněn vodními prvky, kavárnou a místy pro instalaci venkovních výstav. Záměrem města je také zřídit dle historické stopy pěší propojení do ulice Mášovy. Započetí rekonstrukce je předběžně plánováno na počátek roku 2018.

Ve čtvrtek 2. června 2016 se v netradičním prostředí Dopravního hřiště Riviéra Brno uskutečnil workshop s názvem „Čím přilákat (nejen) IT specialisty do Vaší firmy?". Město Brno a společnost Deloitte touto akcí reagují na zvyšující se nedostatek kvalifikované pracovní síly v brněnských firmách, zejména v oblasti informačních technologií. Cílem je hledat možnosti, jak tuto situaci společně se soukromým sektorem řešit. Zástupci společnosti Deloitte seznámili téměř 70 účastníků, převážně HR manažerů a personálních agentur, s novými trendy v oblasti řízení lidských zdrojů. Představitelé významných brněnských firem se v rámci panelové diskuse podělili o své zkušenosti při hledání nových zaměstnanců.