
Brno, 3. října 2018 – Limitem rozvoje českých strojírenských firem je stále zejména nedostatek pracovních sil, zvláště těch kvalifikovaných. Vzhledem k rekordně nízké nezaměstnanosti lze tento problém v současné době řešit pouze přísunem lidí ze zahraničí, především z Ukrajiny, z níž podle nového režimu může do Česka přijít až 20 000 pracovníků ročně, což je dvojnásobek oproti loňsku. Podle ředitele Regionální hospodářské komory Brno Čeňka Absolona je ale nutné hledat i jinde, například v Srbsku.